Für Unternehmen

Mitarbeiterauswahl

Wie der Mitarbeiterauswahlprozess
in 4Work funktioniert

Um die beste Personallösung für die tatsächlichen Bedürfnisse unserer Kunden zu finden, wenden unsere HR-Experten viel Zeit auf, um die optimalen Kandidaten für Sie sorgfältig auszuwählen und erfolgreich zu interviewen. Während des gesamten Prozesses nutzen wir die neuesten Rekrutierungstrends im HR Bereich. Unser vorrangiges Ziel ist immer ein zufriedener Kunde, der gerne zu uns zurückkehrt.

1.

Vorbereitungsphase

  • Bedarfsanalyse und gemeinsame Zieldefinition mit unserem Klienten.
  • Genaue Spezifikation der angeforderten Positionen und Profile der potenziellen Kandidaten.
  • Angemessene Rekrutierungsverfahren.
2.

Suchphase

  • Recherche aus unserem Pool. Wir berücksichtigen grundsätzlich die Bewerber, die unser 4Work Training-camp in der Tschechischen Republik erfolgreich bestanden haben.
  • Individuelle Rekrutierungsmaßnahmendefinierung.
  • Start gezielter Werbung.
3.

Auswahl der am besten geeigneten Kandidaten

  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Interviews.
  • Zuordnung der Kompetenzen, beruflicher Qualifikationen und Soft Skills.
  • Persönliche Vorstellung ausgewählter geeigneter Bewerber beim Kunden.

Somit übernehmen wir für Sie komplett den gesamten Auswahlprozess nach Ihren genauen Vorgaben.

Wir werden Ihnen abschließen einen Pool vorausgewählter Kandidaten vollwertig präsentieren, natürlich immer einschließlich der Vorlage aller erforderlichen Unterlagen, Bescheinigungen u.s.w.

Wir vermitteln und überlassen Ihnen geeignete Kandidaten aus vielfältigen Bereichen.

Für die von Ihnen angeforderten Arbeitspositionen nutzen Sie bitte unser Kontaktformular.

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